ESG 경영

주식회사 코릴은 ESG 경영을 통해 성장, 투자전략을 수립하고, 기업가치를 높이며, 고객 및 지역사회와 함께 성장하며, 지속가능한 미래를 만들어 갑니다.

ESG 경영

◆ 기후대응

· 체계적인 기후대응으로 건강한 지구를 만들어 나갑니다.

- 제조과정에서 발생하는 직, 간접 온실가스 배출량 감축을 위해 온실가스 저감기술 적용, 에너지 소비 효율 개선 및 재생에너지 사용을 확대합니다.

- 제조과정에서 발생하는 오염물질과 소음을 관리합니다.

- 정부의 탄소저감 정책에 적극 협조해 저탄소 경제로의 전환에 기여합니다.

◆ 제품친환경

· 제품 생산의 전 과정에서 친환경을 우선합니다.

- 환경규제 강화에 선제적으로 대응하고, 유해물질이 함유되지 않은 재료를 사용해 생산하는 시스템을 구축하고, 최종 출하과정에서 재료, 공정의 유해물질 오염 여부 검사를 통해 친환경 제품을 보증합니다.

- 공급망 제품 친환경 강화를 위해 협력사와 함께 노력합니다.

◆ 자원 순환

· 지속가능한 순환경제 실현에 노력합니다.

- 재활용 역량을 강화하고, 제품의 생애주기 전 과정에 대해 폐기물 발생을 감량하고 관리합니다.

- 용수 및 폐수 관리 효율화를 통해 용수 사용 효율화 및 폐수 배출량을 저감합니다.

- 전사적인 분리수거 시스템을 개선하여 사업장 내에서 발생하는 비닐, 플라스틱, 투명PET, 종이 등 생활폐기물을 철저히 분리 배출하여 재활용률을 향상합니다.

◆ 구성원 - 인재육성

- 높은 역량과 잠재력을 가진 다양한 인재를 선발하고, 조직 내에서 창의적인 능력을 발휘할 수 있도록 육성하여 급변하는 경영환경 속에서 구성원과 함께 동반 성장할 수 있도록 노력합니다.

◆ 구성원 - 인권존중

- 구성원의 인권침해 예방, 인권보호문화 조성, 성희롱/힘희롱 방지 및 기회균등에 노력합니다.

◆ 구성원 - 안전한 업무환경

- 안전한 업무환경 유지를 위해 작업장 및 기계설비의 안전성 점검 및 위험요인을 파악, 제거하고 있습니다. 사고발생의 근본적인 원인을 파악하여 산업재해 방지대책을 마련, 시행하고 있습니다.

◆ 구성원 - 다양성 및 포용

- 구성원이 다양성을 인정받고 자유롭게 능력을 펼쳐 나갈 수 있는 창의적이고 포용적인 기업문화를 조성합니다.

- 성별, 세대, 종교, 정치적 신념, 임신출산, 국적, 장애 등에 따른 여러 가지 갈등요인을 최소화하는데 노력하고 있습니다.

◆ 공급망

- 협력사 모두가 동반성장할 수 있도록 공정거래문화 조성에 노력하고 협력사의 산업계 내 경쟁력을 높여 한국 산업용 릴 생태계를 강화하는 상생협력 시스템을 만들어 갑니다.

◆ 사회공헌

- 지역사회와의 상생과 동반성장을 위해 기부 및 봉사 활동, 취약계층 아동, 청소년 인재육성 활동 등 다양한 사회공헌미션과 나눔 활동을 수행하고 있습니다.

◆ 준법/윤리경영

- 준법/윤리경영이 지속가능한 성장을 위한 필수 경영철학임을 인식하고 준법/윤리경영 실천을 위한 체계를 구축하여 주도적인 준법/윤리경영 문화가 정착될 수 있도록 노력합니다.

◆ 청렴한 세무정책

- 세무규정을 준수하고 사회적 의무를 다하고자 노력하고 있습니다. 신의의 원칙, 투명, 정직한 거래, 과세당국과의 전향적 협력을 통해 청렴한 세무정책을 수행하고 있습니다.

◆ 투명한 지배구조

- 독립적이고 투명한 지배구조가 장기적인 기업가치 제고와 이해관계자의 행복을 위한 근간임을 인식하고 보다 나은 지배구조 확립을 위해 노력하고 있습니다.